Engenheiro(a)s defendem ganho real e igualdade salarial entre homens e mulheres

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O Sindicato dos Engenheiros no Estado do Espírito Santo (Senge-ES) representa os engenheiros e engenheiras da CTA – Engenharia Ambiental na negociação que busca acordo visando a Convenção Coletiva de Trabalho 2026/2027.

Em nova rodada de negociação, os trabalhadores e trabalhadoras definiram proposta e aguardam manifestação da empresa de monitoramento e gestão ambiental em indústrias químicas, petroquímicas, siderúrgicas, automotivas e diversos outros segmentos.

A proposta do(a)s profissionais garante ganho real perante a inflação do período e vencimentos de acordo com os parâmetros da Lei Federal nº. 4.950-A (Piso Salarial).

Outro ponto defendido pelos engenheiros e engenheiras é o cumprimento da Lei nº. 14.611, que dispõe sobre a igualdade salarial e de critérios remuneratórios entre mulheres e homens. Benefícios como auxílio-alimentação/refeição e plano privado de assistência à saúde também foram fazem parte da proposta.

Entenda:

A Negociação Coletiva é uma oportunidade onde os empregados podem debater com seus empregadores por meio do Sindicato, melhores condições de desenvolver sua profissão e suas atividades.

Esse acordo é construído por meio das rodadas de negociação, reuniões onde os trabalhadores definem proposta que é enviada para empresa atualizando pontos como salários, benefícios e regras que formarão o Acordo Coletivo de Trabalho (ACT).

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